Projekt je určen zaměstnavatelům, kteří se v souvislosti s probíhající hospodářskou recesí nachází v obtížné ekonomické situaci a nejsou přechodně schopni svým zaměstnancům přidělovat práci v plném rozsahu, a kteří zároveň mají zájem těmto zaměstnancům v době jejich nucené nepřítomnosti na pracovišti prostřednictvím vzdělávacích aktivit rozšiřovat či prohlubovat kvalifikaci.

Účelem projektu, jako nového nástroje APZ, je udržení zaměstnanosti a vytvoření podmínek pro získávání a zdokonalování odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců, kterým z důvodu omezení výroby nemůže zaměstnavatel přidělovat práci v rozsahu týdenní pracovní doby. Takto získané znalosti, dovednosti a kompetence budou moci zaměstnanci využít při svém dalším uplatnění na trhu práce (jedná se o „obecné vzdělávání“ definované nařízením Evropské komise č. 800/2008).

V rámci projektu mohou zaměstnavatelé na realizaci těchto vzdělávacích aktivit (včetně doprovodných opatření) získat finanční prostředky pro ty své zaměstnance, jimž byla zkrácena následkem zhoršení situace v podniku pracovní doba, a dále mohou získat finanční prostředky na úplnou nebo částečnou úhradu mzdových nákladů nebo náhrad mezd těchto zaměstnanců po dobu jejich účasti na vzdělávání.

Manuál pro zájemce z řad zaměstnavatelů ke stažení zde.

Naše společnost nabízí služby spojené s přípravou  záměru na vzdělávání včetně administrativního zpracování pro příslušný úřad práce a poté též zrealizuje vlastní vzdělávání "ušité na míru" dle potřeb zaměstnanců a zaměstnavatelů.

V době od října do prosince roku 2009 probíhají 3 kurzy pro společnost Euromont Group, a.s  a jeden kurz pro Mostecká montážní a.s.

Využijte i Vy této jedinečné finanční podpory, která umožní překlenout problémy spojené s hospodářskou recesí !

Kontakt pro bližší info:

Ing. Zdeněk Weber, CSc. ,

weber@asista.cz, 

736630985